遂溪县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间
7. 附则

随着社会的快速发展，遂溪县图书馆为了满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为图书馆注入新鲜血液，共同为广大读者提供更加优质的服务。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：负责图书馆的全面工作，制定发展规划，组织实施年度工作计划，统筹协调各部门工作，确保图书馆的正常运行。

要求：本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业，5年以上图书馆工作经验，具有较强的组织、协调、沟通能力。

2、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理、归类等工作，维护图书馆秩序，解答读者咨询。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业，1年以上相关工作经验，具备良好的服务意识和沟通能力。

3、阅览室管理员

职责：负责阅览室的日常管理，维护阅览秩序，引导读者阅读，处理读者反馈意见。

要求：中专及以上学历，具备良好的沟通能力、服务意识，有相关工作经验者优先。

4、数字化建设专员

职责：负责图书馆的数字化建设工作，包括图书数字化录入、网站维护、信息更新等。

要求：本科及以上学历，计算机相关专业，熟悉数据库管理，具备较强的学习能力和创新意识。

5、读者活动策划专员

职责：负责策划和组织各类读者活动，提高读者的阅读兴趣，推广图书馆文化。

要求：大专及以上学历，具备良好的创意能力、组织协调能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往遂溪县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

3、招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知。

4、如有任何疑问，请致电遂溪县图书馆办公室咨询。

遂溪县图书馆始终秉持“读者至上”的服务理念，不断提高服务水平，为广大读者提供优质的精神食粮，我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队，共同为遂溪县的文化事业贡献力量，希望有意者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：遂溪县图书馆办公室

电话：xxxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘自发布之日起至xxxx年xx月xx日止。

附则

1、遂溪县图书馆对本次招聘拥有最终解释权。

2、如有虚假报名信息，一经查实，取消应聘资格。

3、本招聘信息未尽事宜，按照遂溪县图书馆相关规定执行。

遂溪县图书馆正处于快速发展的关键时期，诚邀各位有志之士加入我们的团队，共同为繁荣我县文化事业贡献力量，希望广大应聘者珍惜这次机会，积极报名，展示自己的才华和能力，我们相信，通过大家的共同努力，遂溪县图书馆将为广大读者提供更加优质的服务。